Carrefour contrata

De acordo com o site de recrutamento InfoJobs, a empresa oferece nada menos que 863 vagas de emprego. “Queremos nos desenvolver junto dos brasileiros, por isso, acreditamos que valorizar nossos colaboradores é fundamental. Temos de acreditar em novos talentos e investir no desenvolvimento daqueles que já estão conosco, a fim de construir uma empresa sólida e apta a fazer parte da vida de milhões de pessoas”, informa a empresa.

“Incentivamos nossos colaboradores a crescer e conquistar novas posições em suas carreiras. Para isso, realizamos constantes investimentos em treinamentos, proporcionando a nossa equipe, o desenvolvimento de competências para assumir novas funções. Treinamentos para Açougue, Padaria, Salsicharia, Frutas, Legumes e Verduras estão entre os temas dos cursos. Um dos principais exemplos está no setor de perecíveis, que demanda a atuação de especialistas no manejo, produção e qualidade dos produtos. O desenvolvimento das lideranças também tem grande relevância para o grupo, que tem investido na reciclagem de todo seu time de diretores e gerentes, com a finalidade de assegurar o crescimento sustentável de seus profissionais. Até hoje, oferecemos mais de 570 mil horas de treinamento para mais de 49 mil colaboradores.”

Há vagas em cargos com exigência de ensino médio e superior. Veja:

Cargos disponíveis

  • Operador de Loja – Carrefour Express;
  • Operador de Loja – Carrefour Market;
  • Operador de Caixa;
  • Atendente de Ecommerce;
  • Auxiliar Administrativo Logística;
  • Operador de Atendimento – Call Center;
  • Assistente Administrativo Posto;
  • Balconista de Farmácia;
  • Farmacêutico;
  • Vendedor Frentista;
  • Atendente de Loja – Drogaria;
  • Açougueiro;
  • Assistente de RH;
  • Agente de Fiscalização;
  • Assistente de Abastecimento;
  • Vendedor de Eletrodomésticos, entre outros cargos.

Inscrições e benefícios

Além dos salários oferecidos pela empresa, os funcionários contarão com assistência médica, assistência odontológica, auxílio-farmácia, cesta básica, participação nos lucros, previdência privada, refeição no local ou auxílio-alimentação, seguro de vida, vale-transporte, entre outros.

Os interessados em concorrer a uma das vagas podem manifestar o interesse acessando o site de recrutamento, selecionar a vaga desejada e cadastrar o currículo.

Para aumentar as chances de conquista da vaga, recomenda-se realizar cursos de qualificação na área pretendida. O site proeja.com.br está oferecendo mais de mil bolsas de estudos em supletivo, cursos técnicos, graduação e pós-graduação, além de cursos profissionalizantes gratuitos.

Então corre!!