OBJETIVOS DO CURSO

• O curso de Pedagogia Empresarial tem como proposta a formação de profissionais ligados à gestão de pessoas, com ênfase no treinamento, na construção de conhecimentos e nos processos de aprendizagem que ocorrem nos níveis organizacionais: individual, grupal e institucional.

PÚBLICO ALVO

• Pedagogos, Psicólogos, Administradores, Professores e demais profissionais de nível superior nos diversos segmentos que atuam ou desejam atuar em processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de recursos humanos nas empresas, bem como no processo de aprendizagem profissional continuada e em serviço.

MÓDULOS

• Pedagogia Empresarial: o processo educativo nas empresas – 30 h/a
• Tópicos Especiais em Antropologia –  30 h/a
• Psicologia do Trabalho – 40 h/a
• Gestão de Pessoas e Equipes – 40 h/a
• Gestão de Processos e Qualidade – 30 h/a
• Sistemas Gerenciais e Novas Tecnologias – 30 h/a
• Marketing e suas Aplicações no Contexto Empresarial –  30 h/a
• Didática do Ensino Superior – 40 h/a
• Técnicas de Aprendizagem e Desenvolvimento Pessoal – 30 h/a
• Ética e Responsabilidade Social – 30 h/a
• Inclusão dos Portadores de Necessidades Especiais nas Organizações – 30 h/a
• Metodologia de Pesquisa – 30 h/a
• Monografia / Orientação para Artigo Científico e TCC – 40 h/a

CERTIFICADO

O Evolução em parceira e conformidade com a Resolução CNE/CES Nº. 01, de 01/06/2007, expedirá o Certificado de Pós-Graduação Lato-Sensu, em nível de especialização, aos participantes que obtiverem:

• Freqüência mínima: 75% (Setenta e Cinco por Cento) por disciplina;
• Nota mínima de 7,0 (sete) para aprovação em cada disciplina.

CARGA HORÁRIA

• 420 horas/aula (incluindo projeto final de curso).

PERÍODO E HORÁRIO

• Orientações presenciais para elaboração de pesquisas e trabalho acadêmico agendadas às terças e quintas-feiras, conforme disponibilidade do aluno e mediação online pelos tutores das disciplinas.